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1、如果是机动车事故,只要报警,然后拿到交警的证明书,是在上班路上,必经之路发生的事,那就可以申请工伤!自己走路或者骑自行车摔伤就不行。
2、对于事业单位患抑郁症,最好的选择就是抓紧治疗, 健康 是第一位的,其他都是次要的!机关事业单位公职人员得了抑郁症,并不会被开除公职,或者是辞退。
3、对于致残,按照国家有关优抚政策处理,其评残条件参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行,评残程序、伤残保健金、补办评残手续和伤残怃恤关系转移按照财政部、民政部《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知》(89)财文455号)执行。各地实践中由人事部门、主管部门、民政部门批准、评定。
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者***的,聘用单位不得解除聘用合同。因此,对难以治愈的***,聘用合同期满前,事业单位不得解除聘用合同。***患者,除应当得到法律保护之外,更多的是需要得到用人单位、社会各界的人文关怀,使他们尽快恢复健康,重新回到工作岗位。
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